Työnohjaus Tampereella ja etänä

Olisiko hengähdyksen ja huollon paikka? Työnohjaus on investointi, joka lisää työhyvinvointia ja tuo esiin arjen rutiinien varjoon jäävät näkökulmat.

Autan asiantuntijoita, tiimejä ja esihenkilöitä tarkastelemaan työn käytänteitä, työpaikan vuorovaikutusta ja ihmisten johtamista. Toimin Tampereella ja Pirkanmaan alueella sekä etänä joustavasti koko Suomeen.

Taustani on oppimisen ja koulutuksen parissa

Työnohjaajana haluan tehdä asiaosaamisen rinnalle tilaa inhimillisille työelämätaidoille: itsetuntemukselle, vuorovaikutukselle, tunnetaidoille ja mielen joustavuudelle.

Erityisen tuttuja minulle ovat seuraavat teemat:

  • oman työn johtaminen ja työmotivaatio, neuromoninaisuus työssä
  • vuorovaikutus- ja tunnetaitoja vaativa työ (esim. sote, kasvatus, koulutus, johtaminen)
  • monikulttuuriset työyhteisöt ja kulttuurien välinen ymmärrys (myös englanniksi)

Dialoginen ja voimavarakeskeinen ote

Työskentelyni ytimessä ovat huomion kiinnittäminen vahvuuksiin ja dialoginen vuorovaikutus, joka perustuu tasavertaiselle kohtaamiselle. Pikafiksien ja kiirehtimisen sijaan luomme tilaa ajattelulle, jotta esille pulpahtaisi uudenlaisia näkökulmia ja voimavaroja.

Tutustu työnohjauspalveluihini.

Haluatko pysähtyä näiden aiheiden äärelle?

Vuorovaikutus ja tiimityö


Työpaikan ilmapiiri ja psykologinen turvallisuus; työroolien, työnjaon ja työn käytänteiden selkeyttäminen.

Oman työn johtaminen


Ammatti-identiteetti, työhyvinvointi, kuormitus, motivaatio, jaksamista tukevat työtavat (mm. ajankäyttö)

Haastava vuorovaikutustyö


Vaativat asiakastilanteet, paineet, eettinen kuormitus ja jaksaminen vuorovaikutustyössä.

Työntekijöiden erilaisuus


Moninaisuuden, kuten neurokirjon, arvostaminen työpaikalla; omien erityispiirteiden ja huomioiminen.

Monikulttuuriset työyhteisöt

Erilaisten viestintätapojen ymmärtäminen ja kulttuuristen väärinymmärrysten purkaminen.

Esihenkilötyö ja johtaminen


Vuorovaikutuksen, ryhmädynamiikan ja tunteiden johtaminen asioiden rinnalla; esihenkilörooliin siirtyminen.

Työnohjauksen ei tarvitse olla reagointia kriiseihin – se on ennalta ehkäisevä sijoitus työhyvinvointiin ja vuorovaikutukseen. Joskus haasteet ovat kuitenkin niitä, jotka saavat meidät liikkeelle. Autan navigoimaan vaikeidenkin tilanteiden läpi rauhallisesti ja hienovaraisesti.

Voisinko auttaa? Ota yhteyttä ja jutellaan.

Blooming Mind -työnohjauspalvelut

Asiantuntijan ja yrittäjän työnohjaus

Kaipaatko selkeyttä ja hyvinvointia?

Tulet tietoiseksi voimavaroistasi ja erityispiirteistäsi työntekijänä, ja kehität työskentelytapojasi, kuten ajankäyttöä ja rajojen asettamista. Sopii myös yksinyrittäjälle työn tueksi.

Etänä, työpaikallasi Pirkanmaalla tai kävelyohjauksena.

Hinta: 120€ / 60 min. (alv. 0%)

Esihenkilön työnohjaus


Haluatko kehittyä johtajana ja jaksaa paremmin työssäsi?

Voimme tarkastella esimerkiksi muutosjohtamista, vuorovaikutusta työpaikalla tai esihenkilörooliin siirtymistä.

Etänä, työpaikallasi Pirkanmaalla tai kävelytyönohjauksena.


Hinta: 120€ / 60 min. (alv. o%)

Ryhmätyönohjaus ja työyhteisön ohjaus

Haluaako tiiminne tai työyhteisönne tarkastella työntekoa yhdessä?

Ajan ottaminen keskustelulle tukee vuorovaikutusta, työn yhteistä kehittämistä ja työpaikan ilmapiiriä.

Työpaikallanne tai vuokratiloissa. Tilavuokra lisätään hintaan.

Hinta: 250€ / 90 min. 2-6 hlöä (alv. 0%). Isommat ryhmät sopimuksen mukaan.

Varaa maksuton tutustuminen.

Asiakkaan kokemus yhteistyöstämme:

Työnohjaus sai urautuneet ajatukset omasta työstä aukeamaan ja jäsentymään uudella tavalla. Hanna rohkaisi ja kannusti löytämään omia voimavaroja. Hän auttoi tunnistamaan sekä arvostamaan omaa osaamista.

Voit varata maksuttoman tutustumisajan (30 min.) varmistuaksesi siitä, että kemiamme ovat kohdillaan ja olen oikea henkilö auttamaan sinua. Tutustuminen ei velvoita sinua mihinkään.

Varaa aika kalenterista.

Työnohjauksen hyötyjä

Hyödyt yksilölle

  • Itsetuntemus ja tietoisuus omista voimavaroista kasvavat.
  • Työ saa selkeyttä ja siihen löytyy toimivia rutiineja.
  • Ammatti-identiteetti vahvistuu ja jaksaminen lisääntyy.

Hyödyt tiimille

  • Kuulluksi tulemisen tunne ja yhteinen ymmärrys vahvistuvat.
  • Vuorovaikutus kehittyy rakentavaksi ja dialogiseksi.
  • Yhteiset työnteon tavoitteet kirkastuvat ja vertaistuki lisää jaksamista.

Hyödyt organisaatiolle

  • Työn laatu ja vaikuttavuus paranevat.
  • Sairauspoissaolot ja työntekijöiden vaihtuvuus vähenevät.
  • Johtaminen ja inhimillinen työkulttuuri kehittyvät.

Vai kaipaatko apua urasuunnitteluun?

Täältä voit lukea uraohjauspalveluistani: URAOHJAUS

Hanna on voimavarakeskeinen ja dialoginen työnohjaaja.

Olen Hanna, dialoginen ja voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry).

Minulla ei ole taikasauvaa, jolla huiskaisen työelämän täydelliseksi, mutta työnohjauksillani luon tilaa kohtaamiselle ja kuulluksi tulemiselle. Olen opiskellut työnohjaajaksi Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) hyväksymässä koulutuksessa.

Lue lisää minusta.