Työnohjaus Tampereella ja etänä

Olisiko hengähdyksen ja huollon paikka? Työnohjaus on investointi, joka lisää työhyvinvointia ja tuo esiin arjen rutiinien varjoon jäävät näkökulmat.

Autan asiantuntijoita, tiimejä ja esihenkilöitä tarkastelemaan työn käytänteitä, työpaikan vuorovaikutusta ja ihmisten johtamista. Palveluni kattavat yksilöohjauksen, ryhmätyönohjauksen ja työyhteisöohjauksen. Toimin Tampereella ja Pirkanmaan alueella sekä etänä joustavasti koko Suomeen.

Ihminen on työelämän tärkein voimavara

Ammatillinen taustani on koulutuksen ja oppimisen parissa, ja työnohjaajana haluan tehdä asiaosaamisen rinnalle tilaa inhimillisille työelämätaidoille: itsetuntemukselle, vuorovaikutukselle, tunnetaidoille ja mielen joustavuudelle.

Erityisen tuttuja minulle ovat seuraavat teemat:

  • oman työn johtaminen ja työmotivaatio, neuromoninaisuus työssä
  • vuorovaikutus- ja tunnetaitoja vaativa työ (esim. sote, kasvatus, koulutus, johtaminen)
  • monikulttuuriset työyhteisöt ja kulttuurien välinen ymmärrys (myös englanniksi)

Dialoginen ja voimavarakeskeinen ote

Työskentelyni ytimessä ovat huomion kiinnittäminen vahvuuksiin ja dialoginen vuorovaikutus, joka perustuu tasavertaiselle ja myötätuntoisen uteliaalle kohtaamiselle. Pikafiksien ja kiirehtimisen sijaan luomme työnohjauksissani tilaa ajattelulle, jotta esille pulpahtaisi uudenlaisia näkökulmia ja voimavaroja.

Lempeän tavoitteellinen ratkaisukeskeisyys edistää kestäviä toimintatapoja ja turvallista työilmapiiriä.

Haluatko pysähtyä näiden aiheiden äärelle?

Työnohjaus muotoutuu aina tilanteesi mukaan. Tässä on esimerkkejä aihepiireistä, joita olen pohtinut yksilöasiakkaiden ja tiimien kanssa.

Vuorovaikutus ja tiimityö


Työpaikan ilmapiiri ja psykologinen turvallisuus; työroolien, työnjaon ja työn käytänteiden selkeyttäminen.

Työhyvinvointi ja oman työn johtaminen

Ammatti-identiteetti, voimavarat, kuormitus, motivaatio, jaksamista tukevat työtavat (mm. ajankäyttö, priorisointi)

Haastava vuorovaikutustyö

Vaativat asiakastilanteet, paineet, eettinen kuormitus ja jaksaminen vuorovaikutustyössä.

Työntekijöiden erilaisuus

Moninaisuuden, kuten neurokirjon, arvostaminen työpaikalla; omien erityispiirteiden ja huomioiminen työssä.

Monikulttuuriset työyhteisöt

Erilaisten viestintätapojen ymmärtäminen, kulttuuristen väärinymmärrysten purkaminen ja kielitietoisuus työssä.

Esihenkilötyö ja johtaminen

Vuorovaikutuksen, ryhmädynamiikan ja tunteiden johtaminen asioiden rinnalla; esihenkilörooliin siirtyminen.

Työnohjauksen ei tarvitse olla reagointia kriiseihin – se on ennalta ehkäisevä sijoitus työhyvinvointiin ja vuorovaikutukseen. Joskus haasteet ovat kuitenkin niitä, jotka saavat meidät liikkeelle. Autan navigoimaan läpi vaikeidenkin tilanteiden rauhallisesti ja hienovaraisesti.

Jos mietit, mistä oikeastaan pitäisi puhua, ei hätää. Työnohjaukseen tullessa ei tarvitse tietää aihetta tarkalleen. Selvitämme sen yhdessä jäsentelemällä tilannetta rauhassa. Usein työnohjaus lähteekin liikkeelle kalvavasta epäselvyyden tunteesta tai punaisen langan puuttumisesta.

Blooming Mind -työnohjauspalvelut

Asiantuntijan työnohjaus

Kaipaatko selkeyttä ja hyvinvointia asiantuntijatyöhösi?

Vastuullinen asiantuntijatyö vaatii tekijältään paljon. Työnohjauksen avulla opit tuntemaan itseäsi työntekijänä ja tulet tietoiseksi voimavaroistasi ja vahvuuksistasi. Kehität työskentelytapojasi, kuten ajankäyttöä ja rajojen asettamista. Työnohjaus on myös mahdollisuus pohtia omien erityispiirteiden, kuten ADHD:n, autismin tai erityisherkkyyden, huomioimista työssä.

Tapaaminen: etänä, työpaikallasi Pirkanmaalla tai kävelyohjauksena, joka yhdistää liikkeen ja ajattelun.

Hinta: 120€ / 60 min. (alv. 0%)

Esihenkilön ja yrittäjän työnohjaus

Haluatko kehittyä johtajana ja jaksaa paremmin työssäsi?

Työnohjaus auttaa sinua huolehtimaan itsestäsi samalla, kun tuet työntekijöitäsi. Voimme tarkastella esimerkiksi muutosjohtamista tai psykologista turvallisuutta työpaikalla. Palvelu sopii erinomaisesti myös yksityisyrittäjälle, joka haluaa jakaa ajatuksia ja kehittää työskentelytapojaan.

Tapaaminen: etänä, työpaikallasi tai kävelytyönohjauksena.

Hinta: 120€ / 60 min. (alv. o%)


Ryhmätyönohjaus ja työyhteisön ohjaus

Onko teillä tiimi tai työyhteisö, joka haluaa tarkastella työntekoa yhdessä?

Ryhmätyönohjaus mahdollistaa vertaistuen ja työn yhteisen kehittämisen sekä tukee työpaikan ilmapiiriä. Omaan työhön tulee uusia näkökulmia kuuntelun ja jaetun dialogin kautta. Työnohjauksen avulla voidaan myös ottaa puheeksi vaikeaksi koettuja asioita ja etsiä ymmärrystä erilaisten työnteon tapojen välillä.

Tapaaminen: työpaikallanne Tampereella tai Pirkanmaalla.

Hinta: 250€ / 90 min. 2-6 hlöä (alv. 0%). Isommat ryhmät sopimuksen mukaan.

Hintojen arvonlisävero on 0% (ei arvonlisävelvollisuutta).

Asiakkaan kokemus yhteistyöstämme:

Työnohjaus sai urautuneet ajatukset omasta työstä aukeamaan ja jäsentymään uudella tavalla. Hanna rohkaisi ja kannusti löytämään omia voimavaroja. Hän auttoi tunnistamaan sekä arvostamaan omaa osaamista.

Voisinko auttaa sinuakin? Voit varata maksuttoman tutustumisajan (30 min.) varmistuaksesi siitä, että kemiamme ovat kohdillaan ja olen oikea henkilö auttamaan sinua. Tutustuminen ei velvoita sinua mihinkään.

Työnohjauksen hyötyjä

Hyödyt yksilölle

  • Itsetuntemus ja tietoisuus omista voimavaroista kasvavat.
  • Työ saa selkeyttä ja siihen löytyy toimivia rutiineja.
  • Ammatti-identiteetti vahvistuu ja jaksaminen lisääntyy.

Hyödyt tiimille

  • Kuulluksi tulemisen tunne ja yhteinen ymmärrys vahvistuvat.
  • Vuorovaikutus kehittyy rakentavaksi ja dialogiseksi.
  • Yhteiset työnteon tavoitteet kirkastuvat ja vertaistuki lisää jaksamista.

Hyödyt organisaatiolle

  • Työn laatu ja vaikuttavuus paranevat.
  • Sairauspoissaolot ja työntekijöiden vaihtuvuus vähenevät.
  • Johtaminen ja inhimillinen työkulttuuri kehittyvät.

Näin aloitamme yhteistyön

Ota yhteyttä

Varaa ilmainen 30 min. tutustumisaika kalenterista, laita viestiä tai jätä yhteydenottopyyntö. Voimme jutella ajatuksistasi työnohjauksen suhteen ja tsekata, ovatko kemiat kohdillaan välillämme. Tutustumisajan voi varata myös ryhmälle.

Sovimme tapaamiset

Voimme mennä tapaaminen kerrallaan tai päättää heti useammasta kerrasta. Hyödyllisintä työnohjaus on pidempänä prosessina, mutta jo muutamalla kerralla voi olla iso vaikutus. Tämä riippuu paljon tarpeesta, johon työnohjausta toivotaan.

Sovimme tavoitteet

Tunnistamme yhdessä tärkeät keskustelunaiheet ja tavoitteet. Juttelemme ilman otsaryppyjä ja paineita, ja jokainen on tervetullut työnohjaukseen omana itsenään. Välillä käytän oivalluksia tukevia harjoituksia, riippuen asiakkaan/ryhmän toiveista.

Täältä löydät yhteystietoni.

Vai kaipaatko apua urasuunnitteluun?

Täältä voit lukea uraohjauspalveluistani: URAOHJAUS

Hanna on voimavarakeskeinen ja dialoginen työnohjaaja.

Olen Hanna, dialoginen ja voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry).

Minulla ei ole taikasauvaa, jolla huiskaisen työelämän täydelliseksi, mutta työnohjauksillani luon tilaa kohtaamiselle ja kuulluksi tulemiselle. Olen opiskellut työnohjaajaksi Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suosittelemassa koulutuksessa.